Центр бухгалтерского и юридического обслуживания и консультаций На главную страницу      Написать письмо 
(812) 905-22-79 
(812) 930-45-31 
Главная | Цены | Статьи | Условия акций | Контакты
Бухгалтерские услуги
Юридические услуги
Бланки и шаблоны документов

Новости

Смотреть все новости


Минтруд России письмом от 30.01.2015 N 18-2/10/П-444 "О порядке сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы" напомнил работодателям о том, что 31 января 2015 года вступила в силу новая редакция Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В соответствии с ее требованиями всем предприятиям и индивидуальным предпринимателям, заключившим договоры гражданско-правового характера на оказание услуг или выполнение работ с бывшими государственными или муниципальными служащими необходимо информировать об этом отдел кадров по прошлому месту службы работника. Ранее такие требования касались только заключенных трудовых договоров с бывшими чиновниками. В письме Минтруда содержатся сведения о том, что постановлением Правительства РФ от 21 января 2015 года N 29 утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. Поэтому в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы гражданина, с которым заключается трудовой договор или договор на оказание услуг, работодатель обязан извещать бывших нанимателей государственного или муниципального служащего по его последнему месту службы, в соответствии с этими Правилами. За непредоставление таких сведений или нарушение порядка их предоставления работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в виде штрафа в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей.

23.03.2015

Вернуться к списку

Center-bu © 2010-2017, Центр бухгалтерского и юридического обслуживания и консультаций | Все права защищены |